Професията войник става все по-привлекателна и все повече младежи смятат, че си струва да се посветят на военната професия. Затова политиката на сегашното ръководство на Министерството на отбраната трябва да бъде продължена.
През последните седмици рекламният клип на Българската армия за популяризиране на воинската професия предизвика много коментари и реакции. Основните акценти бяха върху екшън кадрите, хеви метъл музиката или гласа на министъра на отбраната.
Всъщност клипът е следствие от опита да бъде решен един от най-големите проблеми на днешните ни въоръжени сили – системния некомплект или с прости думи казано, недостатъчното желаещи да служат в редиците на армията.
След като наборната военна служба беше отменена през далечната 2007 година, военната професия така и не успя да стане конкурентоспособна и привлекателна за младежите. Тя беше възприемана по-скоро като ниско платена казарма, отколкото като реална възможност за развитие в личен и професионален план. Същевременно системното недофинансиране трайно направи така, че въоръжените ни сили да получават ниски заплати, жилищният фонд системно да не се поддържа, а малкото привилегии на военнослужещите да бъдат безпощадно рязани и намалявани.
Така постепенно стигнахме до положение, в което ясно и недвусмислено в общественото пространство се наложи мнението, че „нямаме армия“. Изключително обидно е за всички мъже и жени, които носят униформи и са се клели да дадат живота си, да не бъдат забелязвани от обществото.
Българската държава дължи съществуването си само и единствено на Българската армия, която никога не е предавала народа си. И именно народ и политици са големите длъжници днес.
Този факт бе добре разбран от вицепремиера и министър на отбраната Красимир Каракачанов. Именно по негова инициатива с кампанията „Бъди войник“, българинът успя да види своята армия в своя град. Успя да види лицата на момчетата и момичетата, които са избрали тази тежка професия.
Виждайки техните умения, желание и всеотдайност постепенно обществото ни разбра важността и смисъла на това тези хора да получават уважение и благодарност за работата си.
Същевременно ръководството на Министерството на отбраната работи системно за това войнишката професия да стане атрактивна, а сегашните военнослужещи да получават достойно възнаграждение. Така в продължение на четири поредни години заплатите на личния състав бяха увеличавани с 10%, като общото увеличение на възнагражденията достигна 48% през 2020 година.
Макар и недостатъчно, това е сериозна стъпка за повишаване на социалния статус на военнослужещите. Въведена бе нова система за заплащане на възнаграждения, постигаща по-добър баланс между категориите военнослужещи, цивилни, квалификация и ценз. Влязоха в сила и допълнителни възнаграждения за специфични условия на труд.
Междувременно бяха предприети конкретни стъпки за подобряване на материалната база. Министерството на отбраната влезе в ролята си и си върна стотици имоти обитавани без основание, направиха се ремонт на апартаменти, общежития и жилищни помещения, като се стигна до най-високата жилищна заетост за последните 10 години. Откриват се детски градини и групи за детски ясли, ремонтирани са десетки военни клубове в цялата страна, увеличени са правоимащите лица за ползване на социалните кухни към МО. Увеличен е и броят на школите, съставите и клубовете по интереси към военните клубове.
Не на последно място – промяна в закона даде възможност на военна служба да постъпват хора до 40-годишна възраст.
Постепенно всички тези усилия дадоха резултат. В края на януари Красимир Каракачанов отчете: „През 2017 г., когато станах министър на отбраната, имаше по-малко на брой кандидати от обявените места, към 2020 г. за едно място кандидатстват близо 4 човека „.
Само през първата половина на 2020 година некомплектът в Българската армия бе намалял с 400 души. За обявените конкурси за 1200 места са кандидатствали 2800 души. Съотношението между броя на кандидатите и вакантните места е средно 2,5. При Военноморските сили съотношението е 5 към едно, при Сухопътните войски – средно двама кандидатстват за място. Съвместното командване на специалните операции също е изключително привлекателно за младежите.
Безспорно по-високият интерес към военната служба е резултат от взетите мерки – увеличените заплати на военнослужещите, ремонтът и модернизацията на техниката, подобряването на условията за живот и работа. За разлика от предходни години, когато броят на войската намаляваше всеки месец, сега тенденцията е обърната.
Професията войник става все по-привлекателна и все повече младежи смятат, че си струва да се посветят на военната професия. Затова политиката на сегашното ръководство на Министерството на отбраната трябва да бъде продължена.
Автор: Владислав Лалов
